Внедрим Систему безошибочного найма руками вашего сотрудника за 2 месяца
100% гарантия нанятого сотрудника по договору
Внедрим Систему безошибочного найма руками вашего сотрудника за 2 месяца
Разборы заданий и консультации на персональных созвонах в Zoom 2 раза в неделю
Поможем найти HR, обучим его, внедрим систему найма его руками
Вся технология останется у Вас в Компании в виде разработанных инструкций и регламентов
100% гарантия нанятого сотрудника по договору
Это для Вас, если:
Вы нянчитесь с сотрудниками:
- Даете ещё один шанс
- Терпите отсутствие результатов
- Прощаете косяки
- Доделываете за всех
- Решаете не свои проблемы
У Вас проблемы с наймом:
- Не можете долго найти нужного сотрудника
- Те, кто Вам подходят, отказываются работать у Вас
- Сотрудники не задерживаются надолго и увольняются
Ваша команда сейчас похожа на уютное семейное гнездышко, где Вы всех кормите и боитесь кого-либо обидеть… НО!
...но в итоге это приводит к тому, что сотрудники получают полную заработную плату, а Вы недозарабатываете.
Хотя пашете за всех...
Хотя пашете за всех...
- У Вас нет компетенций и навыков нанимать и обучать сотрудников
- Нет времени самому погрузиться в найм
- Вам не хватает внимания на всех сотрудников
- У Вас нет желания по 100 раз объяснять одно и то же
- Вы обращались в кадровые агентства, но нанятые ими сотрудники не задерживались в компании
- Ваши нынешние сотрудники не дают нужного Вам результата, саботируют задачи, считая себя незаменимыми
Знакомо?
Внедрите систему, которая позволит нанимать сотрудников быстро и надолго
Как мы это сделаем?
- Модуль 1. Найм HR
- Поиск и оценка кандидатов внутри компании
- Подготовка документов для найма и работы HR
- Поиск и отбор кандидата на HR
- Согласование предложения о работе с кандидатом
Результат: У Вас в компании появится сотрудник, который будет отвечать за наличие эффективных сотрудников в компании. Обычно на поиск и найм HR уходит 3 недели1 - Модуль 2. Подготовка системы найма
- Описание бизнес-процесса
- Составление руководства сотрудника
- Составление портрета идеального кандидата
- Составление тестовых заданий для кандидатов
- Составление объявления для найма
- Выбор каналов и источников для поиска кандидатов
Результат: Вы точно поймете, кто Вам нужен и идеально подойдет для Вашей компании. Будут готовы все документы, позволяющие определить эффективного сотрудника для 2 актуальных вакансий2 - Модуль 3. Этап отсева
- Скрининг резюме
- Проведение телефонного интервью
- Разработка Анкеты соискателя
- Проведение тестирования до собеседования
- Внедрение проверки на безопасность
Результат: Вы научитесь быстро определять тех, кто Вам точно не подходит, что не тратить на них своё время. Получите кандидатов, из которых уже можно выбирать лучшего3 - Модуль 4. Этап отбора
- Проведение собеседования (3 часа тренировок)
- Сбор рекомендаций с прошлых мест работы
- Проведение тестовых дней
- Проведение собеседования с руководителем
- "Момент истины"
- Разработка плана адаптации
- Проведение периода адаптации
Результат: Вы научитесь отбирать и адаптировать сотрудников. Вы выберите полностью подходящих Вам эффективных сотрудников для 2 актуальных вакансий4 - Доп.модуль. Разработка и внедрение Системы оплаты труда за результат
- Назначение показателей эффективности
- Определение размера Заработной платы
- Разработка трехэтапной Системы оплаты труда
- Пошаговое внедрение Системы оплаты труда за результат существующим сотрудниками
Результат: Внедренная Система оплаты труда за результат5
Таким образом найм для Вас перестанет быть лотереей с непредсказуемым концом и превратиться в отлаженный процесс, поставляющий только эффективных сотрудников, готовых работать долго и продуктивно
Что Вы получите в итоге?
Внедрив Систему безошибочного найма, Вы закроете все «горящие» вакансии и соберете команду, которая будет достигать нужных Вам результатов
Вы разработаете и внедрите системы показателей, метрик, индикаторов для каждой должности, чтобы быстро находить и менять неэффективных сотрудников на супербойцов
У Вас будет такая система, благодаря которой Вы за 3 недели будете вводить в должность полноценного «бойца», за счет разработанных планов адаптации
Почему это удобно для Вас?
Вы делегируете вопросы найма, адаптации и повышения эффективности сотрудников за счет того, что в Вашей команде появится HR, и он возьмет эти вопросы на себя, а Вы будете заниматься развитием компании.
Вся описанная технология найма останется у Вас в компании, независимо от того, продолжит ли работать HR или уйдет, процесс найма не остановится
Вы получите уникальные документы, разработанные именно под Вас, также Ваши документы мы не будем передавать другим клиентам, так как эти условия прописаны в нашем договоре
Вы точно не сольетесь и внедрите Систему потому что будете 2 раза в неделю созваниваться с экспертом для разбора ваших вопросов
Сколько стоят ошибки в найме?
- 6 – 12 месячных зарплатПо данным Harvard Business Review ошибки в найме приводят к потерям в бизнесе эквивалентным
6 – 12 месячных зарплат этого сотрудника - 15 месячных окладовДжефф Смарти, Рэнди Стрит написали в книге"КТО": «В среднем неудачный подбор персонала приводит к непредвиденным расходам в размере 15 месячных окладов этого работника»
Почему мы уверены, что Система безошибочного найма работает?
Мы большое внимание уделяем подготовке к найму, так как 80% успешного найма скрыто именно там:
Андрей Ефимов
Автор курса
- Бизнес-консультант более 10 лет
- Топ-менеджер крупных федеральных холдингов более 30 лет
- Автор концепции "Бизнес - это корабль..."
- Основатель Школы разумного управления
- Предприниматель
Что входит в курс?
- Вы получите обученного HR для вашей компании
- Руками вашего HR разработаем и внедрим более 25 документов
- Сопроводим и поможем закрыть 2 «горящие» вакансии
- Вы получите более 70 видеоуроков с теорией и практическими заданиями и более 25 шаблонов документов
- 2 созвона в неделю в Zoom с экспертом в течение 2 месяцев для разбора заданий
- Получите доступ в закрытый чат с участниками курса, где мы будем разбирать актуальные вопросы по управлению
- Тренировки по проведению собеседований
Мы внедрим Систему безошибочного найма и
закроем 2 актуальные для вас вакансии, отточив всё на практике
закроем 2 актуальные для вас вакансии, отточив всё на практике
Кейсы
Кейс внедрения Системы безошибочного найма в компанию WayPack
Кейс внедрения Системы безошибочного найма в маркетинговую компанию OKO Agency
Кейс внедрения Системы безошибочного найма в Компанию Sweet Honey
Кейс внедрения Системы безошибочного найма в Компанию Фильтрология
Кейс внедрения Системы безошибочного найма в Инжиниринговую компанию EVNAT
Кейсы
© ШКОЛА РАЗУМНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Подробнее.
Принять
